올해 Top 100 경영자 중, 아모레페시픽 등업!!

올해 Top 100 경영자 중, 아모레페시픽 경영자 등업!!

2017년 최고의 성과를 낸 Top 100 경영자 중에 아모레페시픽의 서경배 회장이 20위로 유일하게 한국 기업가 중에 들었습니다.

2017년에 세계 최고의 실적을 낸 CEO들의 순위에서 뚜렷합니다. 이는 지난 해의 성과와 매우 일치하는 목록입니다. 올해의 상위 3명의 CEO중 2명은 2016년에 상위 3명의 리더 중이었고, 상위 25명 중 16명이 상위 4분위에 속했습니다. 지난해 100명의 지도자 중 72명이 반복되었고, 4년 연속 23명이 나타납니다. 작년 이후로 명단에 오른 28명의 CEO 중 11 명은 회사에서 은퇴했습니다. (Heineken과 Vodafone의 CEO를 포함한 나머지 대부분은 주식 가격이 크게 하락했기 때문에 하락했다.) 

평균적으로이 CEO 100명은 17년 동안 평균 2,507%의 주식 수익률 (환율 효과에 맞게 조정)을 창출했습니다. 재직 기간은 연평균 21 %입니다.

주관적 평가 또는 단기 메트릭을 기반으로 한 순위와는 달리 위 목록은 최고 경영자의 전체 임기 동안 객관적인 성과 측정에 의한 것이라 합니다.

처음으로 올해 최고는 소매패션 체인 Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho 및 Uterqüe의 부모인 Inditex의 Pablo Isla와 가정 용품 소매상인 Zara Home이라 합니다. 

2005년 CEO가 된 이후, Isla는 Inditex를 글로벌 확장으로 이끌었습니다. 회사는 하루 평균 한 개의 매장을 오픈하는 등 그 성장은 시장 가치를 7배로 높이고 스페인의 가장 가치있는 회사로 만들었습니다. 

CEO중 20명은 출생국 이외의 국가에서 회사를 이끌고 있다고 합니다. 평균 44세에 CEO가 되었고 취임했으며 17년 29명은 MBA를 받았으며 32명은 엔지니어링 학위를 받았다 합니다. 2명만이 여성이기도 합니다.

모든 투자자들이 재무 성과에 세심한 주의를 기울이고 있지만 많은 사람들이 ESG 조치를주의 깊게 지켜보고 있습니다. 올해 초 Oxford University의 Saïd Business School의 Amir Amel-Zadeh와 Harvard Business School의 George Serafeim은 413 명의 투자 임원에 대한 설문 조사 결과를 발표했습니다. ESG 정보를 사용하여 반은 투자 성과에 중요하다고 생각하기 때문에 거의 절반은 ESG 점수가 높은 회사가 덜 위험한 투자라고 생각한다고 답했습니다. 

오늘날 머니 매니저들은 ESG 점수를 가장 빈번히 사용하는 마이너스 스크린으로 점수가 매우 낮은 회사에 투자하는 것을 거부하지만 조사 대상 관리자는 더 많은 투자자가 시간이 지남에 따라 최고 득점 업체를 찾고 그 점수를 사용하여 회사는 더 잘할 수 있습니다. 전반적으로, 표본의 증거는 ESG 정보의 사용이 주로 윤리적 동기보다 재정적인 요인에 의해 추진된다는 것을 암시한다고 합니다.

상장된 CEO들은 두 가지 분야에서 탁월한 성과를 얻었다고 합니다.